今天一早早会就听到袁导讲这个概念，再到沙龙，乃至会后总结。其实对于这四个字感受蛮深的，曾经我以为的只要让别人去做，然后把标准丢给别人就行了，全然不顾对方在什么程度。之前暑假在带我弟弟的时候是这样，在面对要让他做家务时，他的确是把事情做了，可是做的很没有动力，也很不开心，是因为我给他设置了太多标准，而并非是我以为的单单是他不愿意挑战自己。再到和团队伙伴相处，我也是这样，曾经我心里也有疑惑自己这么做是否太苛责，但就是自己也想不通。原来教 带 推 放的背后是无穷的耐心与爱心。原来教 带推 放 就是爱的五个层次具体落实到怎么做的层面上。
其实这几天我挺不愿意分享的，因为很多时候感受到自己内心并没有太多感触，只是一个小小的点的时候，特别是看到最近团队伙伴的分享，动不动就引经据典，大侃古今，今早也是通过袁导的点拨才让我看到，原来我真的不必去在意我是否分享的够完美，够符合我既定的某一标准又或是别人看中的精彩。我的分享应该是我内心的感悟，哪怕就是小小的一点，也值得我勇敢分享！
