我昨天在小红书上，从早上8:00刷笔记到凌晨2:00，看了应该有至少2000 篇关于大学生找工作的笔记了。
3 个现象觉得很有意思，不做评价，分享一下。
第一，大家普遍觉得新媒体运营是个烂工作，啥平台都要日更，老板还不投流，出不了爆款。
第二，最受欢迎的还是大厂、国企公务员、出名公司。
第三，大家对标准化的流程，又爱又恨。讨厌HR面对简历已读不回，讨厌面了一堆，也不知道自己说了个啥，也不知道对方问了个啥。但是真的没有面试的时候，又很容易觉得不靠谱。
普通的发个邮件，告知先笔试—多轮面试，反而令人心安。
看到这些你怎么想？
花匠的每日思考
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