2020年，曾记得我们还在激情高昂的跨年狂欢；曾记得我们春节后抗疫的雄心壮志；曾记得多少医护志愿者奔赴抗疫前线感染新冠故去；曾记得当初说要一起逛街吃大餐，可曾想到节后会全部关门闭户……过去的一年，毅然成了我们这一代人最害怕的记忆。
2020转瞬即逝，随着新年的钟声，满载希望的2021向我们走来。对于我来说，展望未来是一种幸福的期待，因为寄希望于2021，也是自己有尊严活下去的体现。
2020年经历的种种，有的好，有的坏，有的让我高兴，有的让我伤心，有的让我愤怒，但是人生十有八九不如意，还是要面对现实，因为无力改变，所以只能勉强接受。
2020年疫情期间，基本上都是居家办公，国家规定用人单位按时支付薪资待遇，国企事业单位是属于国家政府管理的单位，当然对待这些福利待遇方面，自然不会亏待劳动者。我两年前进了一家新的私营企业，从进单位开始，公司一直没有任何收益，我是负责人力资源部管理的，因为公司的业务调整，影视行业2020年倒闭了很多家，经营不下去，很多项目因为资金不够，实力达不到，根本谈不下来，人员大量流失，员工工资都发不出来，从2020年一月份开始，工资一直拖欠，挺糟心的，都是北漂，需要钱租房吃饭，太难了，即便是国家规定薪资照发，可是有些企业确实做不到啊。
我是一个孕晚期产妇，2020年2月份休产假，工资不发，休产假期间可想而知，生活有多艰难，孩子的一切费用，我的工资一直都没发，我们的房租孩子的奶粉钱，每月我老公都是负债累累，当然这些对比后面发生的事情，根本算不上悲伤。2020年五月份，我产后两个月，公司领导跟我打电话说了很多，主要的意思是让我主动辞职，说好听点是劝退，难听的就是辞退我，但是我跟她讲哺乳期是不能被辞退的，而且是需要赔偿的，赔偿的金额比工资多的多。她看我搬出来法律，态度反而更强势了，跟我说如果觉得公司违法，可以去仲裁委员会，原话是“你现在刚有了孩子，你有时间去办这些手续吗？再说了你去了就一定能成功吗？不要白费力气了，都知道哺乳期不能辞退，可是现在公司业务你也知道，实在是发不出来工资，你再耗下去也没什么意思，所以建议你主动辞职，好聚好散，公司这边决定补偿你一个月的工资，你要是觉得可以，这个月社保给你减员，你要是觉得走法律程序，那我们就可以法律程序”，听完她说的，我沉默了，因为面对这样的无赖公司，我确实没有任何办法，我刚生完孩子去哪里找工作也都是没公司要的，我答应了她的要求，因为我确实没有精力去走法律程序，那段时间我得产后抑郁症了，心中淤积了很多怨气，才发现这个世界弱势群体真的不受保护的。
2020年过去了，可是到今天我依然是没有释怀，孩子也渐渐大了，也快一岁了，经历了这么多，女人一生中最低谷的一个阶段大概就是产后一年里，如果我坚持过去了，以后我就能克服一切困难，但是如果我没坚持过去，或许就不会再有憧憬未来的希望。孩子就是我的天使，陪着我度过这么多个日日夜夜，终于知道什么叫“为母则刚”，那是因为作为母亲，为了孩子不得不刚。
辞旧岁，迎新年，过去终将成为过去，只要我自己从未放弃，积极面对生活，灰暗的日子总会雨过天晴，面对新的天空踮起脚尖就能靠近阳光，告诉自己今天会更美好！
