无论是我们平时的工作还是生活中，其实没有人愿意去做复杂的填空题，而是更愿意做选择题。因为人本来就是有惰性的。
所以我们跟领导沟通中，遇到问题首先要自己想一下，把事情的解决方案想好，让领导帮你选择提，如何他不满意，那么他会给你提建议。
假如你只会把问题抛出来，而没有其他的，那么领导会觉得你这是让他帮你解决问题，要你何用，所以我们要从每一件小事中培养自己解决问题的能力。
在跟客户的沟通中也是同样的，例如你跟客户约时间，你不要问他什么时候有时间，而是应该问您是上午有时间还是下午有时间，如果他说上午或者下午那么你又可以接着问十点左右可以吗？或者是四点左右可以吗？
又或者你约朋友去吃饭，你问想吃什么，大多数情况可能别人一下子无法回答你，你可以问想吃火锅还是炒菜，口味是清淡一点还是浓重一点，类似的大家做起选择来就不那么累。
提问有方法，想要快速得到你想要的结果，了解实情就要学会提问。不然弯弯绕绕多少回还是不会得你想要的答案。你以为的还只是你以为。
