知彼解己和统合综效-《高效能人士的七个习惯》

将昨日的部分一起带上,把五六两个习惯都一并看完。

第五个习惯是知彼解己,在现实社会中,有很多情况下,会有朋友找你倾诉,有时候你是真的想要帮他,但大多时候你没有用对方法,会出现以下情况:价值判断、追根究底、好为人师、自以为是。从而没有达到有效的沟通。

与人沟通的前提是了解对方,所以我们首先要扮演的是聆听者的身份,而在没有真正了解对方情况的前提下,最好不要妄下结论,否则会适得其反。

第六个习惯是统合综效,指的是与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、情绪与智能,以及个人眼中所见到的不同世界。假如意见相同,其中一人必属多余。

这个习惯要求我们要勇于接受不同的事物,而在此之前,我们要互相尊重,才有可能把自己真实的想法拿出来分享,也才有可能接受对方的想法。

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