近几日，一直为组织单位宣传片拍摄忙前忙后，现在终于告一段落，写篇小文略作回顾：
一、论形象工程的意义
对于形式主义，我一向不以为然，这次也不例外。年初大boss提到拍宣传片，任务层层分解后落到了我头上，结果因各种原因拖到现在终于开始实景拍摄。这样的形象工程劳民伤财，意义何在？连续跟拍了3天，我感受到了一些不一样的东西。
这次拍摄给大家枯燥沉闷的工作注入了新鲜与活力。很多同事第一次近距离看到摄制组人员扛着专业的设备进行拍摄，感觉格外新奇，好奇者驻足围观，羞涩者悄悄躲远，总之这几天宣传片成为了大家绕不开的话题。被选中出演的同事无一例外敬业地配合拍摄，往往为了拍好一个简单的场景（走动、挥手、对视、微笑、交谈……），ta们可以不厌其烦地重复几十次。当演员们用尽全力定格的画面透过导演跟前的监视器展示在我眼前时，内心瞬间被击中了，这大概就是宣传片最大的意义吧。
二、对泛娱乐行业的粗浅了解
以往对娱乐圈的刻板印象是“贵圈够乱”，这次请的公司擅长拍摄广告宣传片，属于泛娱乐行业。几天接触下来，对广告宣传片、网剧和电影拍摄有了些许了解。类似的拍摄公司一般采取敏捷型的项目合作模式居多，核心团队成员可能只有几个（导演、策划、后期等），其他拍摄过程中需要的人力物力几乎都是以众包形式解决（比如设备及操作设备的人）。每一个模块的分工都非常明确，具体到灯光谁来打，摇臂谁来摇，轮轨谁来推，都是由专人负责。现在终于可以理解为何每次去影院看完电影后屏幕上都会出现辣么多的名字了。当然，拍摄的过程无论对演员还是对摄制人员来说都是非常非常辛苦的（尤其是拍摄外景），这个行当的钱不是那么好挣的。
三、其他思考
这次经历让我意识到自己陷入了一个误区，也再次确认了自己的一个优势。
先说说误区，对所谓形象工程先入为主的刻板印象差点让我失去了一次了解真实世界的机会。如果对一个事物（人）的情况，你只是道听途说而没有深入了解，有什么资格去指责评判呢？以此为鉴！
再说说优势，较强的组织协调能力。能在短时间号召动员几十号人，统筹并落实各项保障，顺利完成了3天的集中拍摄任务。最后由此延伸出一个疑问，这个优势最适合什么工作呢？
