第61天锻炼，今天郑州学习，拜访郑州朋友。
感谢李想、朱敏和我见面聊天，感谢狮狮弟的接待，感谢李老师给我们上课！
古典《跃迁：成为高手的技术》精选摘要（十）：
《终身提问者：问题比答案更有效》：
如何提出一个让人无法拒绝的问题？
1.不做伸手党，准备充分、目标清晰。
……我对自己的员工有一个“百知谷”要求——一个问题，没看完百度、知乎和谷歌搜索前三页，不要浪费别人的时间去提问。
2.好问题都是组合拳。
如果你有更多的时间，请一定把问题问得再深入些。
“你觉得一个人真正入门的标准是什么？什么情况下就知道一个人差不多入门了？”
“除了读书，这个领域还有哪些方式可以让一个人快速成长？还有吗？”
“如果我已经读完了这些书，我该做些什么让自己的认知再跳跃一步呢？”
“像你这样的高手，对于这个领域未来5年的发展有什么洞见？”
“还有谁你可以推荐我见见的吗？”
会不会很烦？但真正精心设计的问题会让对方很爽，因为他也没有如此深入地思考过，这是一个整合的机会。你也许没法到达别人的高度，但是你可以站在很高的地方提问。
3.输出答案。
朋友杜佳，是非常优秀的教学产品经理。她有一个大优点，就是不管什么时候你和她说的想法、意见或者建议，她都会记录下来，发给你，并且附上“根据这个想法，我做了一些行动计划，你帮我再看看”。我非常感激她的行为。一方面她帮我记录了我的知识灵感——前面说过，知识的源头就在大脑和大脑的交界、知识和问题的碰撞之中；另一方面她告诉了我她的收获，这让我的助人之心得到满足。最后她还机智地提出问题：“这个计划你觉得怎样？”电影《教父》里，马龙·白兰度扮演的教父说：“要给他一个无法拒绝的请求。”问题少年就是这样一个无法拒绝的姿态和技术。
——每天一句：“过去的领导者可能是一个知道如何解决问题的人，但未来的领导者必须是一个知道如何提问的人。——李开复”
