《活用人才》第二章,如何激发员工积极性为了强化公司营销实力,究竟应该重视团队协作,还是注重发挥员工特性

我是宁波百事达工具/格雷公司/ 宁波盛和塾 诚敬组,格雷读书会同心队何绍成, 这是我每天至少一篇文字的第669篇文字(2021/7/26)

《活用人才》

第二章,如何激发员工积极性

为了强化公司营销实力,究竟应该重视团队协作,还是注重发挥员工特性

解答

让具有营销才干的员工深入学习了解企业哲学,将其培养成为公司的中坚力量

经营者光靠激情并不足以推动企业发展

必须同时具有超出常人的创新改善和勤奋努力,并有异于常人的敏锐感觉,能够发现新思路,新方法,从而创造出崭新的技术和销售手段。

切勿满足现有技术与资产

万不可信奉“推销至上”

公司需要拥有自身独特的,其他公司所没有的产品和服务。拥有竞争对手不具备的独门利器。

被客户拒绝才是营销活动的开始

杰出的营销人员需要具备特殊的才能

正因为“足智多谋”才更需要树立明确的哲学理念

向有能力的营销人员学习

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