我第一次听组织密码。虽然是第一次，但是每年有同事参加，回去后会分享，内容有比如，我是一切因。成就人。爱出者爱返，福往者福来等等。很受益。而且我们的老板二哥二姐，一直在践行”成就人“再他们带领下，在这些只言片语的内容滋养下，我自觉个人成长很多。而这两天的课程，也让这些内容有了饱满的血肉，变得更形象立体。每一堂课都很精彩，都值得被反复推敲。在这里我浅显的分享自己收获的两点
1.服从意识。我们说，意识影响念头，念头影响行为行为影响习惯，习惯改变命运。所以，想改变命运，我们就需要先改变自己的意识。怎么改变意识？老师的课程，就是指导行为手册。服从，大局，立场。服从意识。心服从，改变了我的行为，从而让我工作有起色的例子。刚来赵二妮的时候，我们公司的口号是:服从服从坚决服从。天天例会喊。现在回头看真是完美的诠释了什么是口服心不服。口是心非。为什么这样讲？我们公司以前不是打卡，是质检。是很严格的，检查服务，检查菜品检查卫生等等。检查完让你确认签字。我也签字。也整改。但是店里的整体质量并没有提高。很多错误下个月还会重复出现。为什么？大家说。因为口服。心不服。身服的也不彻底，因为要求三天整改完毕的有时候得拖到7天。而且原来每次检查出问题，我都会下意识的想去解释一下原因。所以说，是不是典型的口服心不服？甚至有的时候会想:他就是故意针对我。后来，我意识转变了，来自于公司文化的熏陶，来自于老板和上级领导行为的指引。我正确理解了质检，面对问题，虚心接受，心服。能今天改的，不拖到第二天，身服。我做到了心服，所以，我带领门店多次成了A级门店，我也多次成了公司的A级店长。能让你变好的，从来只有自己。改变就是立刻，现在。向外观的人在做梦，向内求的人在觉醒。我们要有一个坚定的立场意识:我们的任务是让老板的决策变正确！
2.智涵老师的自我约定，里边讲了自强。自立。自立，信念，我们公司就是最好的公司，老板就是最好的老板。就是听着一次课，就值得我们感恩一辈子。老板在身体力行。二姐身上看到了自强。她很自律，每天跑步，出了月子瘦了20斤。跑步和自强什么关系？不要小看运动打卡，读书打卡，自强怎么来的，自律带来自信，自信带来自尊，自尊带来自强！我深有体会。因为我从6月份和二姐开始跑步。我们一起跑了很多个10公里，跑了人生的半马，我们报了明年4月份的马拉松。这些都让我变得更自信。自信带到工作中，什么改变？引导伙伴
