今天是一个特殊的节日，三八女生节，首先祝圈里所有的女同胞节日快乐！
一、早课阿紫师父吊打复盘-牵心
1.要有群主思维：想到群主前面，做到群主前面，替群主分担，帮群主解决问题
2.育人工具：传帮带，把自己学到的拿来应用，帮助更多人，教会更多人，多付出，利他心。
3.组建团队：知人善用，把每个人长处发挥到极致，价值体现。
4.打造社群：要利他之心，平常心，面对夸赞与批评有定力。
5.用愿景，使命，价值观：识人，用人，育人、留人。
附：群主10项思维
爱发红包 爱赞美
引领反馈 爱复盘
私下链接 爱建议
艾特群主 爱群主
群主通知 多响应
群员发言 多反馈
主题相关 多分享
借助热点 蹭流量
善于链接 邀高人
帮助维护 守群规
二、上午加餐：利他之心
我们就巴心巴肝的对别人好，她是块石头我们也可以把对方化掉
搞定群主，把群主服务好，就会有很多“鱼 ”
玩社群打的是“长线”
我们打战先练兵，组装子弹。
三、阅读营发重点
《彭蕾传》春光老师，画第5章
彭雷如何把云计算的王坚挖到阿里巴巴，并且支付宝的成长而成长。
1、笃定的执行力：把马云的务虚，变成了务实；
2、成就王坚的心路历程：把王坚塑造成救世主，用奔月计划吸引王坚，王健到任后不惜余力地支持王健：用人不疑，疑人不用。
3、彭蕾跨界发展：机遇与实力共存，支付宝发展遇到困难的时候，彭雷从HR转身到了CEO，用外行的身份去碾压内行专家，用识人，懂人构建团队的凝聚力，找回支付宝的价值初心，重整上路：这里边有企业文化的底蕴，也有不达目的不罢休的毅力，可田变现学院的20字方针对标PK。
4、迁移：把彭蕾马阿紫师父在聚能环打造团队对标，我们每个成员应该如何占位，打好配合，成就团队的发展？
附：
