时间的价值在于你怎么看待它，有人觉得自己很年轻，一生时间还有很多，前面可以先悠着点，有人觉得时间很宝贵，纵然才20来岁，也要争取每分每秒，争取发挥最大的价值。
从相对可衡量的角度，同样的时间，按时薪算，公司高管可能比生产工人产生更大的价值，但这些都是不同个体之间的对比，是相对且没有太多参考价值的，想让自己的时间更有价值，就要先重塑自己对时间的认知和管理方式。
时间管理既是学问，也是一种需要被执行的行为，
像耳熟能详的瓶子理论，可以将不同颗粒度的物质放进瓶子，如沙子、小石子、大石子，最后是水，从而填满瓶子。
而时间颗粒度和上面提到的瓶子里面不同颗粒度大小的物质是一个概念，是你把时间分割的大小，有人的时间颗粒度是10分钟，有人的时间颗粒度是1小时，有人的时间颗粒度是6小时等等。
能高效利用时间的人，他的时间颗粒度会比较小，就像瓶子里的沙子和水，在一天24小时里面，可能10小时在做对自己有价值的事情，例如读书，工作，学习新技能。有价值的事情既包括，也包括，各人不一，这里先不展开。可以把，对待时间也认真，对每件事情的时间成本有清晰的了解，超时就进入到下一件事情中去。有一位名人，他的时间颗粒度是5分钟，而他当天有一场采访，谁知道主持人迟到了3分钟，这位名人立马离场，因为他要赶往下件要做的事情了。
利用时间没那么高效的人，时间颗粒度会比较大，可能一天安排一件事情，只要今天之内，或者今天上午把事情完成了，他就会觉得今天的任务已经结束，剩下的都是可以自由掌控或者娱乐的时间。这就会有一个问题，就是痛苦和拖延会被无限延长。这件事情可能实际上并不需要一天去完成，只是他将时间成本设定在一天，期间其实还可以放进很多沙子，但是他没有。当这件事情只需要花6小时的时候，他可能由于惰性，由于各种各样的理由，将事情推到在最后6小时去完成，有时甚至造成了熬夜。把不必要变成必要，时间也是这样浪费掉的。
这里面还有一个认知，觉得前面悠着点、后面可以发力的观念，其实在抵消当下的努力。觉得当下的努力是不需要的，只要将来足够努力就可以了。未立足于当下，又怎能保证将来一定可以达到足够努力的程度呢。只有当下是能把握的，寄望于明天，就是对自己懒惰的借口和宽恕。
明日复明日，明日何其多。
