要回答这个问题，可以换位思考，假设你是一个领导，你最不希望下属跟你成为什么关系。
首先，不想成为知根知底的好朋友。毕竟一个是上司，一个是下属，什么都太清楚，界限感就不清晰，不清晰的话分配工作和执行工作就会很低效。
第二，不想成为敌人或立场不一致的人。如果一个团队的人都不团结，做事情能高效才怪。别说没有给你动力了，不给你阻力就好偷笑了。
第三，不要有暧昧的关系。可能有人觉得暖味可以让你获得更多机会，对事情的推进有利。
但是你再三想想，暧昧还有很多不好的可能。如果你们都是单身，后面发展成办公室恋情了，后面你们的工作效率都会随着你们的恋情变化而变化。谈得开心，可以忘记了工作；闹矛盾了，更无心工作；分手了，可能其中一个要离开公司，毕竟分手了谁还想对着旧情人。这也是为什么有很多公司都禁止办公室恋情的原因。
总结，跟上司最忌讳的就是关系不清，离得太近，又或离得太远。
保持一个适度的距离就好，这个距离的标准就是，你能密切捕捉到上司对你工作的要求，上司又能及时关注到你，同时对彼此的生活保持距离。
这样，你好，他好，大家都好。
