一个人的工作是他在社会中所扮演的角色。是社会分工中每个劳动者体现社会价值和自我价值的角色定位。
对于工作，相信大部分人在脑海里的第一反应就是赚钱，是生活主要收入来源之一
如果只是把工作作为赚钱的工具，那就因果倒置，赚钱不是目的，体现自己的价值才是最主要的目的，而钱是价值的体现方式。
工作中也会体现人的意义，随着工作压力越来越大，而工作的内容也趋向于流程化，人变成机器一样的转动，工作对个人的意义和满足人生需求变的逐渐减弱。
在忙碌的工作中，忘记了工作的目的，变的得过且过。
而那些思考过工作目的的人呢？以前看过《巨人的工具》，这本书里美国牛人都有一个共性。
首先他们并不把工作当成赚钱或者别的什么目的的手段，他们把工作本身当做目的。他们千方百计想把自己的事儿做好、做漂亮、做出高水平，而这并不仅仅是为了实现“财务自由”。把一件了不起的事做成，就是最好的回报。
这些人追求的做好，不是一般意义上的好，而是出类拔萃、达到行业顶尖的好。
工作的时候，遇到问题先问目的，如果工作中能先问清楚目的， 先问目的就是先搞清楚自己终极目标是什么，然后再决定做什么以及怎么做。
有一个终极目标做导向，会在做具体工作的时候，更倾向于从大目标思考，如何更好的更有效率的完成工作？如何改进工作流程？如何更好的与别人协作？如何从现在的数据中挖掘有用信息？老板的分配给我的任务是什么目的？……等等。
当清楚自己的工作目标时，更清楚自己的现状，不断的提高自己的价值，而价值变大的背后是职位的提升，能力的提升，或者薪资的提升。
