培训2018.8 领导力

当企业处在成长期，组织发现速度加快，主要以绩效为重，领导力的培养侧重于在外能力，使其能够解决业务中出现的问题，当企业进入稳定期，此时提升领导者的内在能力就要提上日程，从习惯，意识，存在感，到更深层次的世界观，价值观等方向！当企业处在变革中时，这时价值观要摆在首位。重申团队价值，让领导层正确认识并摆正心态！

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