剑总每天都是下午来公司,提前离开公司。他是公司总经理,老板给了他这样的特权。
不过,剑总招的员工也是这样,每天都是晚到早退。这和老员工出勤要求完全不一样,我们只要晚到早退,财务都要扣钱的。
领导不以身作则,如何管理员工?我有些看不懂这家企业了,据说老板已经委托剑总全权管理了。不过,企业这样走下去,是不是会踏上一条不归路?
剑总每天都是下午来公司,提前离开公司。他是公司总经理,老板给了他这样的特权。
不过,剑总招的员工也是这样,每天都是晚到早退。这和老员工出勤要求完全不一样,我们只要晚到早退,财务都要扣钱的。
领导不以身作则,如何管理员工?我有些看不懂这家企业了,据说老板已经委托剑总全权管理了。不过,企业这样走下去,是不是会踏上一条不归路?