围棋之道，黑白之间蕴含着大哲理、大智慧，棋盘之上的每次落子都关乎全局，横竖19条直线组成的324个方格和361个交叉点正如干部队伍建设的经纬网络，如何锻造一支担当民族复兴重任的高素质干部队伍，恰如奕出一盘气势恢宏的“国手之局”。
一、把牢政治方向落立足大局之子。棋盘中心“天元”位决定全局走向，高素质干部队伍首重政治素质，其根本就是要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，时刻保持政治上的清醒与坚定，才能在任何复杂局势中“眼位坚实”“理想牢固”。棋手欲胜要抢占战略要津，干部成事须心怀“国之大者”，要自觉站位全局落关键之子，只有立足全局视野，方能以一时之功收全局之效。
二、锤炼硬核本领破发展困境之局。“本手”是棋局的基础和根本，良好的政治素养就是干部队伍建设的“本手”，要持续加强干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升干部综合能力。同时要具备“妙手”思维，从提升干部队伍的专业化水平点题破局，选拔任用干部时既要看学过什么、干过什么、分管过什么，更要看干成了什么、干得怎么样，有没有守正创新的意识，有没有防范化解风险的能力，才能确保在复杂局势中稳住心神、逆流而上。
三、完善制度机制聚实干争先之力。“棋筋”作为对弈中具有关键作用且不可被舍弃的棋子，正如我们党为适应新形势新任务需要的前提下，不断修订的条例法规。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，必须坚持把制度建设体现到干部“选育管用带”的全过程、各方面，更要落实好容错纠错机制保驾护航，对探索性失误视作“试应手”，激励干部在新兴领域巧用“妙手”、敢下“险棋”。
干部队伍这盘大棋，既要谋当下更要思长远，正如道德经所言，“流水不争先，争的是滔滔不绝。”
