管好员工就靠这几招：管理者必须学会慧眼识人，人才不仅要有才干，更要品德。有才有德是正品，有德无才是次品，无德无才是废品。律人必先律己，如果一个人没有能力管好自己，那他也绝对没有能力管好别人，如果领导者不能严格要求自己，员工就会渐渐对他失去信任。注重自身修养，在实践中身先士卒，先做好自己，再去要求别人，进而带领员工去开拓进去。用稻盛和夫的六项精进修炼自己。法则一：付出不亚于任何人的努力。法则二：要谦虚，不要骄傲。法则三：要每天反省。法则四：活着就要感谢。法则五：积善行，思利他。法则六：忘却感性的烦恼，不要让已经结束的事情困扰自己。用身先士卒去赢得人心，浇树要浇根，交人要交心。作为管理者一定要明白员工的愿望和需求，并尽量给予满足，这样才可能让大家跟随你。
欧阳 99天目标第一天写作
2018年10月28日
