最近在跟小组一起阅读《蛤蟆先生看心理医生》，倪老师在群里问到
“一般说咨询过程中咨访关系很重要，但是我看 蛤蟆先生去看心理医生这本书，苍鹭经常把蛤蟆说的很生气，但是关系似乎并没破裂，这是因为他是故事还是说这种生气并不会破坏咨访关系，实际操作中老师们处理过这样的情形吗？”
这是一个很有趣的问题，一般来说，咨询中，如果因为害怕生气而不敢得罪来访者，往往问题是出在咨询师身上的。
咨询中，咨询师的站位往往是不平等的，助人之心的前提是，至少在某些领域，“我比你强”所以我来帮助你。这种帮助，一旦用得不好，就容易出现用力过猛，植入咨询师自己的关注，而非来访者的关注，这时候就会很容易出现冲突。
生气本身是不会破坏咨访关系的，就好像我们也会经常自己生自己的气，破坏咨访关系的，往往是咨询师的站位和关注点，咨询师是关心来访者，还是关注自己？
有些时候，把来访者逼到墙角让他看清现状，是一种必须，但这个非常考验咨询师的功力，如何提前营造安全场域让来访者感受到包容和被看见，如何有效提问扎破限制来访者已久的脓包（给予刺激），让来访者产生更多觉察而非防御，是需要咨询师深度修炼的功力。
这一切一切的前提是，咨询过程中，聚光灯始终要照在来访者的头上，而非咨询师。
助人也有两层含义，真诚想帮助到别人，想感受帮助别人带来的获得感和满足感，这两种助人背后的需求对象也是不同的。
所以，解决害怕来访者生气的原则就是，把聚光灯照在来访者身上，咨询师保持悬浮状态。到了时机，自然会问出想问的问题。
