2月28日晚，某日本应届生招聘网站挂起了倒计时……
十、九、八、七、六、五……
三月一日凌晨，2018年毕业的日本大学生们的校招正式开始了。
不过今天我想记录的，不是如上一篇讲日本高考一样，介绍日本是这样这样求职的，而是几个月来，从大二实习，到现在开学就大四了，一年多的求职心理路程。也许和众多已经在职场奋战多年的前辈们相比，还是很幼稚，但也尽力写一写。
今天，一个在国内某精品投行实习的朋友，临时调去HR帮忙筛选简历，新上司说，本科清北复交以外直接筛掉，什么，国外研究生是常青藤？你看Ta本科哪里的，噢UCxx（某分校）啊，那也不行。这让我再次感受到了，国内因为人口众多，同样人才众多，想要在其中，谋一个好工作，更是难上加难。
还有一个做猎头的朋友传授道，HR一天要看的应聘邮件太多了（她截图过来的未读邮件又7000+封），是不可能看完的。
我问：那，你每天是从最后一封看起吗？
她说：你想太多了，我从前一天8点00分之前的开始看。8点01分发的，会留到后面一天，但是如果后面一天发的人特别多，有可能就翻不到了。
我沉默一会，问：那之前投递的人呢？他们怎么办呢？这不是很不公平吗
她：什么怎么办啊…少女我们是在做招聘不是搞慈善，做不到绝对公平的。难道我加班加点废寝忘食去看那些投了也不一定符合清北复交门槛的简历也不一定能过面试过了面试也不一定接offer接了offer也不一定留用的简历吗？
我无言以对。
大二时，随便投了几家简历，无心插柳进了500强，又拿了一家创业公司的offer。而大三，从10月开始，我一门心思想着挤进咨询这个精英行业，一整个学期几乎没有好好上过课，奔波在各个招聘会上，写了30+份针对各个公司的特殊简历，面试次数超过20次，进了好几次终面，最后也只拿下两份实习。而这两份千辛万苦得来的实习，都不是我最想去的战略咨询，而是心中非常嫌弃的IT咨询。
我无数次悔恨，学历不是TOP1，实力不够硬，软条件不够好……一次又一次陷入了挫败感中。甚至想，我真的适合这个行业吗？是不是该放弃了？
3月招聘开始，意外进了一家公司的终面，又一家进了倒数第二次面试。不得不说，这两家都是运气好到极致了。为什么，因为其中一家的面试官，是我校校友，另一家的面试官，和我有两段经历相重合，我们相谈甚欢。
至此，我才终于明白了，求职路遥遥，实力很重要，运气，也很重要。
有时候不是你不好，有时候也不是公司慧眼不识珠。就如朋友做HR时经历的一样，有的简历哪怕再优秀，就是没有机会被看到；有的人，哪怕能力再好，就是和公司招聘的硬性要求有了偏差。这不是你不够优秀，也不是公司偏执。
求职就如一场缘分，你想要这家公司，这家公司也想要你，才能成功。对对错错，是是非非，哪里能说地那么清楚。
我终于明白了，吊死在一家公司上，是件无比危险的事情。人生就是一场又一场的阴差阳错，找工作哪能就例外了呢。
放平心态，每次遇到机会时，全力以赴，而成功愿不愿意降临，则是——尽人事，待天命。
