我们在面试求职的过程中，一份好的简历是你求职成功必备要素，简洁明了，重点突出，让你的简历成功的吸引HR的注意，你才有机会见到面试官，进行面试环节。
哪些内容应该写，哪些内容不可以写，哪些应该着重，哪些应该低调的写，哪些应该夸张的写。
简历必须一页，这是IT行业的行规，这体现自己的职业素养，HR没有那么多时间来看你的无关紧要的内容，除非你特别厉害，是顶级的工程师，可以写两页
1.策略上先面试自己并不想入职的公司，积累面试经验和面试技巧，把自己中意的，想入职的公司放到后面面试
2. 个人基本信息并不重要，当然你的姓名、电话、邮箱、照片是必有的，但是不能放在突出的位置，突出的位置是放你的技术能力和项目经验的，展现自己的能力和优势，会什么，做过什么，如果有工作经验，在哪里任职过，效力过，做过什么贡献等，这些信息都是为了给你争取该岗位加的筹码。
3. 在大公司任职过，
4. 简历模板：推荐五百丁和乔布，可以在线编辑和保存，还有提示你是否超过一页，在选择简历模板的时候，建议你选无关项比较少，重点项突出的。
HR只是进行初步的筛选，把一些内容比较糙的，不认真填写的，质量差的简历pass掉，其实大多数HR也不是很懂相关的技术，他（她）不会随意把你的高质量的简历pass，决定你是否有机会来公司参与笔试和面试，然后技术总监和技术主管面试决定你是否能入职
照片：去照相馆规规矩矩的照一张，底要是深蓝或白色，发型不可花里胡哨，总之要仪表端庄；
生出年月：不重要，
邮箱：重要，一定要用正规的邮箱，不要用QQ邮箱，当HR收到你的简历后，会以邮箱的方式回复你，所以邮箱很重要。
教育背景：不管什么专业，什么样的教育背景，实事求是，不可造假，在IT圈子里，教育背景绝对不可造假，如果自己的学历不是很高，可以放在不起眼的位置，或者适当的内容可以不写，比如：英语四级没过，这个完全可以不用写，
荣誉证书，英语六级可以写，校级证书不要写，计算机二级不要写，类似的不重要的证书，不能突出真正能力的证书不要写，省级证书可以写，这些附加项的目的是侧面突出自己的能力，学习能力，组织能力，刻苦上劲等。以及展现自己的潜力。
简历笔试面试最终是展现自己更多的能力，不是展现自己的冰山一角，尽可能的通过一张简历，一张笔试题，一次面试展现自己的更大的优势和更多的能力。通过这个几次简短的接触，让公司了解你是个人才，是适合该职位的人。
尽量不要说自己通过培训机构出来的，是自学，短时间学，网上自己查找资料，自己看书学到的，因为公司想要的是有一定自学能力的，学习能力的人
自我介绍：要写跟技术相关的，不要单纯的说，我会什么，知道什么，可以这样写：学过c++，java，C#，了解前端web，
用词：精通、掌握、熟悉、了解、正在学习
核心技术要掌握、熟悉，相关技术要了解、学习，精通就不要瞎写了，精通慎用，技术难点值钱的要写。大家都会的，就不要详细写了。
闭包、作用域链、选择器、类数组、
GitHub重要，将学习笔记、心得写在GitHub上。和CSDN，几个重要性项目，less怎么转css
底层知识和能力相当重要
