四月份的最后两周，工作上出现了些情况，带来了很多突发事件，占用大量的时间和心情，再加上五一的假期，各种不规律，复盘拖至今日。
四月目标：
1、完成2本书阅读《卓有成效的管理者》《人生效率手册》。×
2、完成二建《管理》《法规》的学习。×
3、每周听书不低于3本。×
4、完成一级技能证的考试，提交相关资料。×
5、每周散步1次。×
6、完成2次重点社交活动。√
7、一年之计在于春，种瓜种豆打造我的美丽“花园”。√
一、阅读学习
《人生效率手册》张萌
1、今年的目标是什么？这个问题问住了我。
2、是否有人生目标？
是否主动构建自己的人脉圈
是否能坚持早起
是否吝惜时间
是否喜欢跟风
是否能够区分精学和泛学
是否有使命感和节奏感
3、可以通过七个人物法寻找人生目标，确定自己的硬本领。在指定年度目标的时候，两项足矣：第一是重要紧急的目标，例如升职加薪，第二是重要而不紧急的目标
4、早起，是精学的前提，一年要坚持80%， 21天一个周期培养习惯，一年18个周期（礼物）
5、早起秘诀：咖啡唤醒 精油唤醒 冰镇面膜唤醒
6、10000小时精学训练，每日三个小时
7、凡事要提前，建议每周日定为1周的开始，理解复盘的力量：年复盘 月复盘 周复盘 日复盘，努力做到2个。
8、时间的划分：可控时间和非可控时间
9、分享有助于坚持
10、一次只做好一件事
11、做事优先法则，德鲁克先生提供了四项判断标准：第一点，重将来，不重过去，第二点 重视机会，不重视困难。第三，选择自己的方向，不盲从 第四，目标要高，要有新意，不能只求安全和方便
12、人生是由每一个十年进行计算的，年度目标，分解为月度目标，分解为周目标，分解为日目标
13、单点突破法 计划—实施—总结—评估—再计划
14、效率手册用来记录计划，总结笔记单独做。效率手册每日非睡觉时间的40%-50%预留为机动时间
15、早餐前做什么？三个建议：第一早起的时候，可以发展你的事业，精学部分修炼硬本领；第二给家庭一个基本需求以外的额外呵护；第三从事健身锻炼。
16、自我激励： 第一学会自己激励自己 第二 靠他人激励自己 第三 自己激励他人
17、工具：效率手册和康奈尔笔记
18、自我提升训练包括四大领域：阅读、行走、与人交流学习，以人为师、培训
19、社会资本管理系统非常重要，这套系统如果不建立的话，未来你可能永远都是一个干事的人，永远也不能成为一个领导者。人际关系分类管理：10/20/150原则。10：至亲密友，20：工作团队，150：外围需要经营的人
20、构建输出系统：实践、写作及演讲
考试类学习
二建前半个月坚持的很好，后来因为一系列事件，影响了学习，其实是突然就没有静下来学习的心情，这样的状态一直延续到现在，学习可以说是磕磕绊绊。马上就要考试了，希望尽快进入学习状态。技能证因为政策原因退后了。
听书
本月的听书，从泛听向精听过渡，本月听了部分张其成讲《易经》、马瑞芳品读《红楼梦》。
二、运动
今年已过三分之一，还是没有锻炼身体的好规划，夏天来临，看到满身的肉肉，总是想奋发图强。
三、与人交流
工作的原因，2次重点社交活动是远远完成了的，而且还挤占了很多其他的时间。
四、美丽花园
当看到鲜花总是开心的事情。
五、其他
开始了记日记，虽然还做不到每天，争取多写。
开始了《效率手册》，争取每天使用。
五月目标：
1、完成阅读《卓有成效的管理者》阅读。
2、完成二建考试。
3、听书不低于10个小时。
4、散步不低于4次。
5、注重家人的陪伴。
6、重点社交活动（与人交流）不低于4次。
