达克效应，简单来说，就是自视甚高、盲目自信。它的定义是：能力越低的人，越容易产生对自己过高的评价；而能力较高的人，则会倾向于低估自己的能力。很多人有时候会觉得上级领导没那么了不起，同样一件事我能处理得比他更好；或者总是嫌弃自己的猪队友哪哪都赶不上你，有这样想法的同志就要警惕了，你可能已经陷入达克效应。
之所以出现达克效应，一是由于人们在自己低能的领域掌握的信息量本就很有限，自然无法准确了解别人的厉害之处；二是由于人们倾向于拿自己的长处跟别人的短处比，来获得一种良好的心理体验，长期下去就会导致盲目自信。
达克效应绝大部分人都有，关键在于能不能及时意识到。当你发现自己不如人的时候，就是破解达克效应的开始。
