✨ 我要读书！我要读书！我要读书！✨
2020.02.09
❤️ 今日金句❤️
让脚步慢下来，这个世界多数是身体跑的太快灵魂跟不上！～～张思尧先生语录
🤟今天是读书活动第六天，今天阅读的书名是《如何想到又做到》
阅读这本书的第一个章节发现跟我们看的上一本书有很多相同的意义。
要实现目标，就要先专注于迈出第一步。
跟《微习惯》相同之处，万事从小开始，一步一步积累，这就是阶梯的力量。
完全专注于梦想，会让人把步骤规划得太大，以至于半途而废。
目标才是关键，你需要专注于完成具体的小目标，校准思路，并正确应用这一模型。只有这样才能让改变更加持久。
把步骤、目标和梦想整合到一起的理论，称之为阶梯模型，在这一模型中，梦想是主动力。
🤟这也是平时师父和李总教我们，制定年度目标后，要进行目标分解，季度目标，月度目标，周目标，直至分解到每天目标。然后落实行动。这才算是一个合格的目标。
❤️这个环节很重要，也是作者送给大家“如何带来持久改变的7种武器”中排名第一的武器。
🤟今天看了两个章节
第二个章节也是第二种武器～社交磁力，让他人成为推动自己的力量。
人是环境的产物！如果你很难坚持独自完成某件事情，不妨找一些有共同需求爱好的人一起建立社交群，有足够多的人为社群提供力量，创造社交磁力，大家互相鼓励，互相监督，就会产生长久的影响力。
❤️就像我们此时精进成长陪伴营一样！因为大家陪伴，每个人都积极的完成读书作业，这是一个人在家很难完成的事。
大家都知道社群的力量是非常的强大，如何建立真正的社群呢？
🤟书中总结成功的社群需要具备的6大要素:
️➡️1.信任需求：
信任会让人敞开心扉，乐于学习、保持更开放的心态，更愿意改变。
这种信任是在人们彼此交流想法、经验和难关的过程中形成的。
➡️2.融入需求：
大多数人会努力融入社群。
明确建立此群的真正目的，并进行铺垫，宣传。
例如:倘若一个社群成立起来就是为了动员选民为候选人投票，那么，它可以清楚地阐明自己的社交规范（目的）
赞扬候选人，赞扬为他们投票的民众。具有明确社交规范（目标）的社群，在实现持久改变方面更成功。
大多数人都愿意改变自己的态度和行为，以适应社群和这些群体规范。
➡️3.自我价值的需求：
人在做能让自己感觉良好的事情上会容易坚持。能更好地满足人的自我价值需求的社群可以提升社群成员的自尊心和积极性。
➡️4.社交磁力的需求：
社交磁力对构建一个强有力的社群，促进持久改变至关重要。相互吸引，鼓励帮助的磁场满足成员的心理需求。
➡️5.获得奖励的需求：
人们如果因为某个良好的行为获得了奖励，就会继续那么干。最终，这些行为会变成习惯。
➡️6.赋权需求：
自我感觉良好才能满足自我价值需求，让人有自己可以支配的感觉才会觉得自己被赋予了权利。
❤️2020年是线上经济的爆发年，社群也是我们工作中重要的板块，了解了成功社群的6大心理要素后，希望大家都能学会建立我们自己的有效社群。
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肖宝俪
2020.02.09
