人与人本质上,能有多大区别呢?
除开极个别些天赋异禀的,大部分的人,其实都是差不多的。
造成差距的都是后天因素:接受的教育,接触的人与环境,被影响或灌输的理念,到后来所处的位置,这些才是人与人之间拉开差距的根本原因。
把握到或者撞上发展的大趋势,风口上猪都能飞。
如果阿里巴巴不是顺应时代发展需要,出来的刚好,早十年或者晚十年,都不会成功。而如果没有阿里巴巴,马云也不过是个牛皮王。
你以为英雄改变世界,聪明英勇,起来推动了世道?非也。只有世道发展到关卡处,有了迫切的变化需要,才有英雄出来推行变化。
而成功不过是在最恰当的时候做了最恰当的事。
通往成功的过程中,领头人的格局总是一步步被撑大。起点低一路打拼奋斗的人最清楚。
初始只见到利,随着逐渐做大,看到人员,看到管理,看到体系,看到行业,再到战略规划,到发展趋势,到行行业业,到国计民生,到国际形势。等见惯了九位数十位数,自然也不会把四五六位数放在眼里了。
格局总是随着经历或者说需要,被不断撑大。
企业发展,中间总是有好几个关键性的阶段,到某一阶段 一定会有需求,需要领导人,需要其站在更高更广的角度,把企业引领到正确方向 做出正确抉择。
所以其实也是企业的发展在推动个人格局的扩展,人引领企业发展,而企业也把人再往前推 往高推。
当然,也有开始前就十分远见的。先看到大,再细分到小。
但他也不是一开始就大的,无非是接触的大,学习的大,习惯看大,因此感觉总是比常人比大部分人看得远。
若旁人也同他经历一样的潜移默化或者系统学习,未必就差。
所以,你也可以意淫,你和王思聪本质上也没有多大区别,只是他起点高,有一个一切唾手可得可学可利用的环境。
只是,差距已然形成后,后面的人未必有机会赶超,也未必能赶超。
所以,意淫一下就好,千万别当真。