第一种，效率特别高，考试抱佛脚，学了就想会，会了就要过，恨不得把知识点塞进大脑，什么工具、题库、视频、人工智能等加速手段，能用上的全给用上，越省时间越好。技术类！
第二种，不太会做大，学员多是回头客，奔着服务来的，练个瑜伽，做个烘焙，品个茶道，画个画，插个花，刺个秀等，和店老板称兄道弟或姐妹相称，感觉店里有自己的股份一样，学习后发个朋友圈，倍儿有面子。温度类！
第三种，学习本身不重要，扩展人脉更重要。学习不是目的，找到了组织，要么谈生意，要么谈恋爱，环境和仪式感比内容重要，以社交作为底层依托，基于知识点打开视野，产生跨行业的思维碰撞，再落实到工作当中。社交类。
第四种，内容在网上，知识付费为载体，不仅售卖知识内容，通过内容打造知识新媒体，作为入口聚垂直细分人群，再为精准人群提供服务。流量运营类！
