8.6听书感悟–身为管理者，你要做“暴君”还是“老好人”

          优秀的管理者需要共有这两种性格“暴君”与“老好人”。

          “暴君”式的管理，对自己的下属会更苛刻，更高的要求，在工作中有凶狠的一面。

            “老好人”在管理中关心自己的下属，关注他们的生活，给予爱心，可以做管理者的好人，但是不能做老好人。

            优秀的管理者，不要放纵自己的下属，以雷霆手段显菩萨心肠。

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