前阵子被有赞996刷屏，鉴于对有赞的浅薄印象，终于由路转黑。一个做生活精选的公司竟是如此对待生活？且流氓的如此理直气壮，凭什么让客户信赖呢？可笑可悲有三：
其一，情感定位偏离。生活精选却如此看待生活。强制996，鼓动平衡不了就离婚？且不说996的合理性，离婚是对员工、对家庭、对生活负责任的态度么？谁还没个难处，犯得着如此上纲上线？且996，若是团队情怀，大家一致向前倒也无可厚非。但如此说法，不怕大家寒心么？我曾三度关注有赞三度取消，关注是因为希望能够得到精选推荐，取消是因为没看到走心，全是软文问了利润而推。现在看到，追根溯源情感定位与价值观就是偏离的，无怪乎这样的结果。
其二，持续消耗战。当代社会讲的最多的是可持续发展，做好一个平台本就是一个持久战。将军打战，也懂得保存体力，犒赏三军。一上来呼喊996，出师未捷一个个都疲累不堪无甚精神，谈何品质呢？
其三，伪努力。996的口号怕是为了彰显自己的团队付出多少汗水多少努力。可事实是如此么？多少个团队大家留下来加班只不过因为身边的人都是如此，且公司鼓励如此不得已为之，拉低多少效率，仅是为了标榜自己与团队惊天动地的呕心沥血。可消费者不是傻子，市场会检验一切。
写在最后，更加深切的认为，三观是决定公司发展的根本。就像百度已死的那篇文章，根基若不稳，那么上层建筑必定摇摇欲坠。因此，别当个流氓还理直气壮，用心和客户沟通才能加深联结，事半功倍。
