非营利组织的成功，靠的不是口号，而是能协同、有温度的团队。德鲁克提醒我们：想带好组织，先理顺“三大关系”——人与事、人与人、人与使命。 第一步：...

非营利组织和企业最大的不同，是它要经营更多“关键关系”——与董事会、志愿者、社区之间的信任网络。 第一，董事会：要“担责”，不要“争权” 强势的...

一个组织，要么在帮助人成长，要么在消耗人。 真正好的组织，懂得“培养人”，而不仅仅是“使用人”。 组织应竭尽全力为需要学习的年轻人提供四项服务：...