01/ 你说话有逻辑吗？ 对一个leader而言有两件事非常重要，把事想清楚，把话说清楚。如果常常事与愿违，可能是你没把话说清楚。 而作为一个下属，执行完工作需要汇报工作，l...
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如何快速训练有逻辑的表达？ -
【简书专题主编、理财达人】<br>我就是我自己的神，在我活的地方。关注我微信公众号交个朋友吧：沈吉米（jimmyshen1994）
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同为公务员，虽然心里也曾经想过离开这个队伍，但还是不太赞同作者观点。所谓的体制和人一样，利弊并存。虽然作者坦言是怕浪费现在和将来，但行文更多的给人感觉是没有得到你想要的公平。试问，当初你选择这行是因为什么呢？家人的意思？就业的压力？还是公平考试的门槛？等等？总之，一定有一个是你愿意接受的。如今你厌恶他又是为什么？不公平？无所事事？阿谀奉承？等等？试问你在进入这个行当以前难道没听说过这些吗？敢问那个坐在一旁喝茶看报的人是你，那个评优得奖的人是你？还会觉得自己的付出全都是浪费时间吗？而你又是否知道那些老人有很多比你擅长却未被你发现的能力呢？
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在基层工作，领导都是下发到给我做的，但是我抱怨归抱怨，一直有在仔细摸索领导和其他人员的做法，发现他们原来看到了好多，而且我喜欢画画，所以每当周六日我都在做我喜欢的事，周一到五学习周六日放松，人生很充实，尽管可能别人只会觉得我只是个基层，我的人生很浪费，可是我学到了很多，暂时没有体现出来，但积累着，将来说不定就是别人仰望我。终归，公务员，只是不适合楼主。或者是楼主不适应这样的节奏。
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生活总是要阳光些。
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体制内论资排辈很正常，大锅饭情况也很正常，也许有的人会想凭什么我做得多拿的也一样，那我也偷偷懒算了，我觉得这取决于你的人生观和价值观，主要是看你怎么想，做得多做得好不是为了做给领导看，说白了，作为领导他也需要权衡，毕竟每年优秀名额就那么点比例，就算年终优秀不是你，你做的一切领导和同事也是看在眼中的。年轻人吃点苦不算什么，经验会让你在今后工作中变得轻松，有一天你也会熬到隔壁办公室老王的年龄。不管怎样，体制内的人工资虽不高，但终究也还算稳定。不然，每年那么多人削尖了头都想进来。 你可以选择留下或离开，都没有对错，有的人向往波澜壮阔，有的人向往平淡安稳。不论体制内或外，做事只求心安。
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离不离开，其实就是个人理解和选择人生取向的问题。个人观点，想离开的，早做打算，储备离开的能力，加大以后成功的法码；犹豫不决的，就先做好本职工作吧，犹豫的时间也是变向的浪费，把一件件小事做到极致也是本事，有时候你看似笃定的未来也不一定就向你理解的结果发展，我们能抓住确信的就是过去积累的经验和当下必须完成的事情，有些事做着做着就有结果了，有些路坚持坚持也会豁然开朗，时代变化太快，遵从内心，做好选择，坚持到底，无愧于心就好。更何况公务员本来就是为人民服务的。
