欧阳紫珣，一个思维固化了的人。 在这个岗位上，她知道应该怎么做，知道应该跳出原来的思维模式，知道跟随师父（自己一厢情愿的称呼她的上司/前辈）引导...

缘分就是这么奇妙！

感恩遇到他们，他们的细心指引，教导！ 虽然每次都很受挫，每次都学习很多，慢慢吸收快快转化，这样才是对他们最好的反馈，展示自己在当中的价值。

我们都知道人与人之间是有差距的，肉眼所能看到的：身高、体重、外貌，直观明了，还有就是经过相处后才能察觉的：智商、情商、性格。 别人通过这些显性隐...

有多少人想独善其身，却陷入更深？ 当下社群效应影响很深的，我们每个人拿着手机，不是刷抖音，玩朋友圈，就是刷微博，今日头条，各种公众号，恐慌超过最...

这些年，你都干了什么？不是说你的身上会体现过去看过的书，走过的路？每次能用的时候都那么费劲，或者说完全没有可用的。现在的情况更加印证了：书到用时...

紫珣其实是一个极其矛盾的个体，一边说自己顶着何等重量级的压力，在新单位不受尊重，没有归属感，不知道自己什么时候会放弃；一边又在享受着，不停吸收新...

——你为什么离开？ ——你很有勇气啊！ ——你不害怕选择错误吗？你不担心以后后悔吗？ …… …… 很多人不理解紫珣为什么离开熟悉的外贸圈，不明白...

进入新岗位的第5个月，在这个过程中欧阳紫珣不断自我鼓励，不断自我打压，不断自我催眠，每时每刻不在跟自己过不去。 不知道大家有没有是否有过类似的经...