书读了大半本，随着作者描绘的故事情节逐渐深入，所要反映的团队协作中的五大障碍也逐个呈现，书中所叙的问题在我们工作中，团队建设中都有类似的例子可寻...

案例一: 在开会中，大家都觉得没有必要告诉别人在开会时关闭电子邮件，宁愿选择忍受，以避免人际关系上的摩擦。 克服方法: 凯瑟琳让大家明确共同计划...

通过阅读本书使我认识了团队协作的五大障碍，并在上一篇读后感中，对五大障碍谈了下自己的认识。这次，我想就书中令我有深刻印象的部分展开并结合实际进行...