周末在北京补M3，晚间课程部分，吴导亲自上阵做Demo让大家看到如何用策略卡。过程精彩，她在尾部的解读点评更为精彩。记得刚开始上课的时候，看吴导...

阅读前的提醒：有剧透，如果你已报名但是还没有上过拓思M7，请略过不看。保持神秘，才能给自己最“走心”的体验。 此次M7的学习，不再是上海市中心的...

记得前面某次课的学习间隙，问了吴导一个关于教练过程中心态的问题，吴导告诉说，我们后面会在M6学习定力。 在M1教练之道的时候就得到一个清晰的认知...

这个图是目前为止，学习PCP以来对我影响很深的一张图。 然后在M3的环节看到了其中的“情绪”。 到M5的时候，就联系起来了。萨提亚的冰山理论，背...

这次M4有点不一样。 最开始的小组内针对团队加减的报告相互给反馈，然后是小组的小小测试、自评，大家还在一个融洽的氛围内。 画风的转变来自地上的四...

错过了M3情绪智慧的课堂学习，拿到教材之后翻看完之后，也学习了部分同学的课程总结报告。只是简单看材料，认知相对单一，针对其中的处理冲突的策略，有...

开写之前，找了一张图，提醒自己。 盲点：别人知道，你不知道。 从这个定义来看，这次“洞悉人性”的课程，除了知识性的认知，了解了“九型人格是什么”...

“你为什么想学习Coaching” 这是加了吴导微信之后她抛给我的第一个问题。我当时回答，基于两个原因，一个原因是我乐于关注团队的成长，过往工作...