高薪职业发展顾问|300亿上市公司前HR|持证职业规划师，已帮助超1000人，找到职业黄金，拿到心仪offer，荃网彤鸣
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回答离职原因万能公式（你再也别说“个人发展原因了”！）
离职原因是面试中，100%会被问到的问题，90%的人都会说： 我学不到新东西了，我现在的工作没有什么升职加薪的机会，我看看有没有更好的机会…… 亲爱的你，答应我好么？ 咱以后...
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在简书分享自己职场心得，有任何想要交流的欢迎留言，我会一一作答！<br><br>关注我的微信号「梁高飞」，了解些不一样的内容！
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资深HR经理人，求职顾问、国家认证职业生涯规划师。<br>曾成功辅导1000+学员完成面试、求职及生涯辅导。<br>目前提供简历优化、面试辅导及职业规划等职场服务，有需求者请加VX：zhengkai801
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让企业不会拒绝的求职者需要什么技能？
大公司招人一定是优中选优，很多人在面试后，觉得整体都谈得不错，但就是拿不到offer。 名校学历，名企经历，这些只是过去式，你从过去的经历中能拿出什么亮眼的东西才是最重要的。...
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人生太短，历练有限，故以笔着痕，丰富自己的人生
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「公众号：飞翔的海马」 学习，解锁人生新可能
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《Android高级教程全套+BAT面试题集+学习心得》，石墨文档可见；<a href="https://links.jianshu.com/go?to=https%3A%2F%2Fshimo.im%2Fdocs%2FVHyXRjkk3xPcH6vJ%2F" target="_blank">https://shimo.im/docs/VHyXRjkk3xPcH6vJ/</a>
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职场、生活、成长……这里记录生活中的碎碎念。
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公司在逼你自离，你要怎么做？你要记住一点，自离是不可能，永远也不可能自离，你不能放弃N+1的补偿金，在这个非常时期内你要做好以下准备： 每天上下班按时打卡，打卡时要打开手机摄像头，拍好打卡视频，在办公室...
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无论方向朝哪，都要给自己一个不后悔的理由！
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在持续试错中探索你的核心竞争力序言在《寻找属于你的核心竞争力》一文中，我为大家分享了核心竞争力的价值就是帮助你实现按照自己意愿生活的愿景。但其实在寻找核心竞争力的过程中，有时候你可能以为自己找到了，在投入...
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曾任新浪高级架构师 58同城项目负责人 主攻Android架构这一块 对java后台前端 小程序 都很熟悉。<br><br>不定期分享自己开发几年来收录整理的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题，其中把技术点整理成了视频和PDF，包含知识脉络 + 诸多细节，想交流学习获取资料的可以加我vx：X1524478394
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