1、反馈很及时。在工作时，会积极和领导沟通反馈，说明关键进度和遇到的困难。 2、有学习和迭代的能力。工作是否做得好不在于你一开始有多有能力，而在于是否会在过程中学习迭代，有主...
IP属地：北京
-
领导喜欢什么样的下属？看这五点你就明白了 -
「试用期被裁」和「同居后分手」其实都是好事
作者 |Sean 文 | 职场瞎说（ID：HRInsight） 推荐人 | 鹰叔 前一阵子，第一财经周刊的小伙伴要采访试用期被辞退过的职场人，很多人拉不下面子承认这种事，所以...
-
一个人在职场高情商的五大表现：1、有自己的界限，也懂得尊重别人的界限。 有两种人结局都会很惨：一种是没有界限，不懂得拒绝的人，这种人只会成为职场老好人，走到哪里都会被欺负。 另外一种眼里只有自己的界限，没...
-
职场四大忌，不可不知一忌越级汇报 首先，越过直接领导向上级领导汇报工作，会使直接领导产生被替代的危机感，即使你并非出于本心，打压与报复也很可能会接踵而来。 其次，如果你的直接领导发现你存在越级汇...
-
职场中的人设很重要，一开始建立起来的形象，都会成为后面人评鉴你的依据直接关系到你在单位能不能混，混得好不好的问题。 有些人刚到单位入职就非常急于表现，想要给领导同事一个好的印象，于是违心地做一些讨好人的事，比如对领导同事过分热情甚至卑躬屈膝唯...
-
如何做一个成熟的人永远都不要做的事： 1、跟异性知己上床。 2、和情人结婚。 3、把同事当成朋友。 4、到朋友公司打工。 5、在上司面前知无不言。 6、轻信上司的许诺。 7、喜怒哀乐都挂在脸上...
-
同事又把功劳抢走？你得学会3个善良且精明的职场生存之道。1、学习高调做事 很多人做事都是闷着头做，很怕被别人贴上高调的标签，但其实你大可不用这么低调，你或许不需要大张旗鼓四处张扬，但你一定得借着各种场合让大家知道你正在做一些事。 ...
-
阿宝姐，LinkedIn专栏作者 · MBA智库专栏作者 · 赤兔／千聊／百度职场讲师<br>微博@职场阿宝姐 <br>微信公众号：阿宝姐 <br>个人微信：shenqi871122（添加备注城市行业） <br>商务合作请添加微信昵称：阿宝姐小助手
-
进运营人互助资料群，加我 yyzn20，备注简书即可。欢迎关注我的公众号：十万个运营为什么，公众号后台给大家上传了资料，回复数字即可下载，其他有需要的也可以联系我。<br>0-运营地图<br>1-面试<br>2-新媒体<br>3-运营基础<br>4-私域流量<br>5-社交电商<br>6-裂变案例<br>7-短视频运营<br>8-电子书
-
引爆用户增长,最全思维导图!
本书是用户增长领域的开创性著作，是黄天文老师在去哪儿、360、百度等知名企业多年用户增长工作的经验总结。宏观层面，从战略高度构建了一套系统的、科学的用户增长方法论；微观层面，...
-
2018-10-22晨间日记
今天是什么日子 起床：6:20 就寝：11:50 天气：阳光明媚 心情：开心加奋起 纪念日：准备转正答辩的日子 任务清单 昨日完成的任务，最重要的两件事： 按时完成转正答辩。...
-
-
思考：关于在线教育课程完成率低的现象未全部完成是一种常态。我们或许应该乐观地说总有某个或者某些在线课程满足了个人的学习需要，而不总是悲观地说，在线课程的整体上完成率总是低、学习效果不好。至于学会如何学习在线教育...
-
导流课设计工作流程与优化方式
一、导流课设计工作流程优化 第1步，初步大纲设计 抓点时候要找——学生觉得有趣，老师觉得好教，知识点新颖 第2步，设计每节课 1.查阅资料，明确或者修改知识点 2.列每课的大...
-
【社群】如何用社群撬动知识付费风口每日一篇之第25篇 主题：知识付费大热，如何用社群撬动风口红利 讲师：齐俊杰 做社群的关键是能不能为别人创造价值，能不能找到痛点。比如开车时觉得浪费时间，想要听书？这就是痛点...
