在传统的人事管理中，我们很多人认为人事管理就是“打杂”，就是负责人事考勤、购买社保、员工入离职办理、档案整理，台账管理等工作。其实不然，随着企业...

最近在梳理自家人才盘点的过程中，又去看翻阅了各种资料，咨询了各类大牛，发现市场上的人才盘点策略多是集中于工具层面，鲜少有从思维层面进行的拆解。 ...