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走进霍兰德测评，解密职场性格密码男怕入错行，女怕嫁错郎。选择大于努力，方向错了，越努力越缺失成就感，霍兰德职业测评可以很好的解决这个问题。 霍兰德职业性格测评是一个理性分析工具...
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找工作该不该和猎头合作？哪些人适合？哪些人不适合？
找工作要不要和猎头合作？这个问题困扰很多职场人，大家众说不一，各执一词； 其实要不要和猎头合作主要看几个纬度： 1.个人的竞争力，主要表现在：工...
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boss直聘，找老板谈的工作要怎么写简历？boss直聘是最近比较火的招聘平台，很多候选人都是这这个渠道上看机会。但不是每个人都会细心的去研究平台的正确使用方法。 今天我们就一起来看一下b...
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如何你的简历被HR秒拒，可能是打开模板不对……金三银四虽然过去了，但各行各业的招聘热度依旧不减，随着国内疫情得到有效控制，经济复苏，各大中小厂的坑都放出来，机会总是留给蠢蠢欲动的人…… 工欲...
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如果年轻人真的躺平了，会怎么样？
如果年轻人真的躺平了，意味着他们将交出选择权；可能活成一个拾荒者，在垃圾堆上捡垃圾为生，虽然靠它生计，但并不能有尊严的活着；对垃圾堆也不会有感情...
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996不是单调加班，关键在于“热爱和奋斗”，互联网民工不认同
【#马云再谈996#：企业不要觉得付钱就可以让员工996】马云：企业不要觉得付钱就可以让员工996。企业负责人应该思考的是，你的成功是否就是员工...
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职场晋升中，老板的喜欢更重要还是业务能力更重要？
老板的喜欢有几种: 一种是因为员工业务能力出色，能给公司带来业绩功利的喜欢；如果员工太过强又不懂感恩，员工眼中不会有领导，无论是哪个层面的领导，...
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HR筛选简历时，究竟在看什么？
一份简历表达的内容其实蛮多的，还请大家重视简历，一份合适的简历会为后面的面试做好铺垫，因为它是面试官与候选人沟通的媒介和清单，候选人的优势在看到...
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2019-12-05
年终总结怎么写?