@傅现英好的,谢谢
今天,我被辞退了这是一件事始料未及的事情,直到现在我还在懵逼状态,不是因为我多么喜欢这份工作,而且觉得企业为什么招人,辞人这么随意,难道是怕招来的HR也闲着么? 以前一旦生活中发生与平常不一...
@傅现英好的,谢谢
今天,我被辞退了这是一件事始料未及的事情,直到现在我还在懵逼状态,不是因为我多么喜欢这份工作,而且觉得企业为什么招人,辞人这么随意,难道是怕招来的HR也闲着么? 以前一旦生活中发生与平常不一...
即将入职的我 看到这个 心慌慌!
今天,我被辞退了这是一件事始料未及的事情,直到现在我还在懵逼状态,不是因为我多么喜欢这份工作,而且觉得企业为什么招人,辞人这么随意,难道是怕招来的HR也闲着么? 以前一旦生活中发生与平常不一...
搞这个专题真的多余了,因为简书本身就是这个专题了。
只想说毕业季,找工作的去应聘的也遇见不少奇葩公司~昨晚我也写了一篇归纳总结文~
不得不吐槽的招聘过程中的奇葩事最近公司要招聘几个职位,在网上发布职位,挑简历,通知面试。这是正常而试过程,我们都经历过吧? 这里我要说的是........... 好多我们没有通知的也来面试了..........
一样啊,有人只是刷新了简历,就会有公司就给打电话啊,你积极,我积极,大家都积极,社会多美好,不要那么冷漠嘛
奇葩吗,有些公司叫别人去面试,到场了和别人说不招人了,通知都没有!我有个朋友路上花了3个小时,没面试就回来了。有些公司才奇葩呢。
特征一 无大将可用 “千军易得,一将难求。”这是中国俗语,也是一个颠扑不破的真理。如果你的企业做大了,1个亿、10亿,甚至上百亿,如果你找不到大将可用,那你就距离失败不短了。...