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侯长寿：管理，就不能怕员工离开！员工越换越优秀 管理者不要害怕员工离开，负面的员工不换掉，弊大于利，状态不好的员工不空出来，状态好的员工就无法进来。 一个员工轻易离开团队，是没...
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侯长寿：从三件事去看清一个人的品质
事件一： 一次我去一个朋友家做客。她家雇佣了一个保姆，有些年迈了，行动不很便利。 我坐在客厅里喝茶，她笑意盈盈忙前忙后，端庄秀美的身影穿梭厨房与...
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侯长寿：塑造产品价值的方法找出顾客的问题，需求与渴望之后，要去塑造产品的价值。现在塑造产品价值的方式是在是太多了，这里只讲最重点的东西。 第一个是USP 也就是一个产品最...
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侯长寿：成功人生的40条守则
获取成功人生的40条守则如何才能获取成功的人生？ 对于这个问题仁者见仁，智者见智，美国著名社会心理学家和婚姻问题研究专家劳伦李博士从大量指南读物...
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侯长寿：无敌谈判的挤压法有一次,我再五星级酒店订了几桌饭菜请一些客户. 订餐的时候所有的菜式都已经订好了,没想到所有人到齐了,坐好了,销售经理过来跟我悄悄讲话 他说:先...
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侯长寿：谈判中学会培养胜过对方的力量谈判中有强势方，自然也有弱势方，如果出现两者互不向让的局面，有8个方法，基本可以运用到所有的谈判上。总的说就培养胜过对方的力量 一，增加惩罚对方...
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侯长寿：拥有强烈的企图心
首先，我要告诉大家的是，要想成为销售冠军缔造销售神话，必须拥有强烈的企图心，必须拥有“一定要”的决心。 这里有个小故事，我们一起来分享一下： 曾...
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侯长寿：能受用终身的十大原理
能受用终身的十大原理1.彼得原理 每个组织都是由各种不同的职位、等级或阶层的排列所组成，每个人都隶属于其中的某个等级。 彼得原理是美国学者劳伦斯...
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侯长寿：企业家最该做三件大事：筹资\用人\布局大凡老板，都是忙忙碌碌，终日不见人影的。更有甚者，将公司内外的大小事务全部纳于自己的“掌控”之下。殊不知，真正的大企业家都是很“闲”的。因为他们...