如今这个时代最大的一个特点就是变化快，让很多人感觉很焦虑，时间不够用，内心没有安全感。 在人类整个历史进程中，从来没有像现在这样，而且变革的速度会越来越快。 三个因素导致而且...
发简信
IP属地：山西
-
4|如何让自己值钱 -
这文章不推荐，1工作是讲功劳不是苦劳的。干得多，到时你离开了还是有人能顶替，就说明你的工作不是公司业务或者内部的核心。2成熟的判断力有待提高，社会学历浅，举个例子，行政小姐姐为什么会跟你说老板认为您不会走，也许老板是想以后给你升职而不是加薪水。而且按照行政小姐姐对公司管理的浅薄认识，她的分析和主观判断是有局限性和情绪化的，不足以成为你离职的参考标准。3、文章主观意识重，更多的是情绪化的表达，没有多项线去思考。作者文笔可能比我好，但缺乏高度，文章就没有了深度。评语只是建议，作者如反驳之时请平心净气。学会控制
今天，我被辞职了
今天，我被辞职了，原因很简单，因为老板确定我不会辞职。 刚进这个公司的时候，我很积极的工作，不懂的就去问别的同事，做事做人都很诚恳。从来不会对领导拍马屁讨好，只是努力地做着自...
-
-
揭秘即兴演讲的万能模型一定要掌握的4种即兴演讲万能模型： 1. 黄金圈法则结构； 2. PREP结构； 3. 时间轴结构； 4. 金字塔结构。 | 黄金圈法则结构 黄金圈法则指的是三个套在一起的圈...
-
-
先提升自己的思维层次再去努力才是人生最正确的打开方式为什么我们很多人都已”努力到无能为力，拼搏到感动自己”，却依然过不好这一生? 其实，根源在于你的人生打开方式从一开始就是错误的，正所谓方向不对，努力白费。 先提升自己的思维层...
-
-
为什么你辣么努力，却不厉害 ——读《精进》
网络上曾流传过一个段子： 你用小米手机，穿凡客T恤，上3W咖啡听创业讲座，在家看耶鲁大学公开课，知乎果壳关注无数，36氪每日必读，马云的创业史了如指掌，张小龙的贪嗔痴如数家珍...
-
“35岁”职场危机：这是我听过的最好建议职场上最纠结、敏感的年龄是多少？ 书单君觉得，大概是35岁—— 35岁意味着，你投递求职简历可能会收到“年龄不合要求”的拒信； 35岁意味着，哪怕你在华为这样的大公司，也有被...
-
小牛妈妈，日记星球创始人，北师大英语教育硕士，微信公众号：日记星球。
-
每天重复对自己说的12句幸福格言
1、活着就是一种幸福! 2、生命是一场庆祝! 3、我是被宇宙深深愛着，我是被恩宠的! 4、我值得拥有事业的圆满，关系的幸福，财务自由！ 5、我是一切的源头...
-
-
-
在这里，我自说自话。
-
所有稿件均为人类救星孙美好原创作品，如需转载请联系我~~<br>QQ：252031995<br>微信：13780917850
-
吴俊杰Jerric，90后新锐市场增长顾问，科特勒咨询（中国区）项目经理。<br><br>师从中国顶尖市场战略专家王赛，“现代营销学之父”菲利普·科特勒门徒。<br><br>遍历TMT创业、VC创投、跨国互联网公司，在中欧商业评论、i黑马、36kr、创业家等媒体发表多篇商业评论文章，是理论与实践并重的新生代咨询顾问。<br><br>对于品牌年轻化及新兴市场增长有深入研究，曾帮助某初创金融科技公司以7W预算获得3000W回报，并登上CCTV2，被CEO称为“超级军师”。<br><br>微博/微信/知乎: @吴俊杰Jerric
-
吴建辉，80后北漂，十几年互联网从业经历，砥砺前行的创业者，坚信学习改变命运！保持开放的好奇心和快速的学习提升，独立思考日拱一卒。
