发简信
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【教育增长圈】操盘手训练营第5期3组 - 范璐 -Day6 - 教育行业模型解析拆解案例：跟谁学-高途课堂 一、营销模型 1、模型框架： 营销模型：外部广告投放+内部用户自裂变——免费入群体验课／9元系统课——班主任社群及1...
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【教育增长圈】操盘手训练营第5期3组 - 范璐 -Day5 - 选赛道和调整
项目方向：k12线下+线上教育 项目名称：xxx 第一部分、九大选盘指标 【1.定位】线下课程，小班线上课程，3-18岁用户群 【2.用户场景痛...
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【教育增长圈】操盘手训练营第5期3组 - 范璐 -Day4 - 成功率和短板
项目名称：（可隐去公司名） 项目背景： 一、启动资源评估 【市场容量】 （1）目标用户 小学——高中 （2）用户规模 在读中小学及幼儿园用户：2...
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【教育增长圈】操盘手训练营第5期3组 - 范璐 -Day3 - 操盘手必备条件
1、个人背景 【昵称】范璐 【公司】好未来 【岗位】高级活动运营 【工作年限】5 【年薪范围】／／ 2、核心能力模型 【人员管理】管理0人团队 ...
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2018-01-31
我自己再重做一遍。对于其他同事的问题，我怕伤了他们，也不敢提要求。如何向员工提要求，又让员工信服。 【问题2】安排工作给下属，并且手把手一步步教...
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网易云这个活动做的也好有心，2017音乐🎵记录2017，我的网易云音乐听歌日记 http://music.163.com/nact/year2017_44?uid=6E742EA1DF809...