接下来的观点有点真实，看起来心里不是很好受，慎点 管理层与员工之间，就有着天然的矛盾关系。 管理方面，想要马儿跑，又不给马吃饱， 员工方面，想着...

俗话说，火车跑得快，全凭车头带，一个团队发展的好不好，主要看领导人，一个好的领导经常是以身作则，冲锋在第一线，这个是个人能力。但如果他要把员工的...

导读：下边这段话过于现实，心脏不好的理想主义者谨慎对待。 老板的目的就是赚钱，想要让企业变大变强，就一定得要赚钱才能活下去。 一切阻碍企业发展道...

在职场中，都说这做员工的不好混，其实做管理的领导也何尝不是呢？ 领导通常上要面对老板，下要面对员工，也挺难受的。只是领导比员工修炼得更好罢了，内...

我们在职场，大多数人的目的就那么单纯：升职加薪找老婆，还有实现自己的抱负理想。 而实现的载体，就得有一家好的公司或者是个好的团队，这...

马云说一个员工的离职有两个原因 第一，要么是钱给的不到位 第二，要么是心受委屈了 钱给得是否到位与你的个人能力和公司的发展有关。 而开不开心是与...

在职场上有这样一种现象，同样是在一个公司上班，有的人辛辛苦苦换来的就是固定的月薪，一年可以望到头的收入，有的人的就出去跑跑业务，在办公室里接待应...