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    工作中难免受伤,申请工伤认定的程序你了解吗?

    第一,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (1)工伤认定申请表; (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗诊断证...

  • 每天粗心大意,而没什么变化?给你几个建议

    常见的“粗心大意”有四种情况:一是重复的错误,比如咖啡加了两遍糖;二是转换目标,比如下班想去超市,却直接回家了;三是缺乏必要的条件,比如锅放在了...

  • 面对不想做的事情而不得不做的几个方法

    第一,学会“积极专注”和“消极专注”。在面对“想做的事”和“不得不做的事”的时候,要使用不同的专注方法。“积极专注”就是把“开心”当成努力的动机...

  • 不公对待员工,看看你上班的公司是否中招了!

    q根据《劳动法》第三十二条和《最高人民法院关于审计劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定,用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除...

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    怀孕了我们不得不知道的劳动保护规定!

    女同志的产假和哺乳期 根据《劳动法》《女职工劳动保护规定》等法律、法规的规定,女职工生育享受不少于90天的产假;难产的,增加产假15天;多胞胎生...

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    你知道怎么用法律保护自己!试用期劳动合同解除你不得不知道的几个条件!

    试用期内劳动合同的解除 在试用期中,除非劳动者发生以下情况之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2...

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    要年底了,我们如何应对老板拖欠工人工资?

    根据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。