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    管理者的三大角色

    下层执行:使命必达。 中层管理:面面俱到。 高层领导:营造氛围。 初级管理者以执行为重,无论遇到什么情况,无论用何种手段,都要保证最后的结果。 中层管理者是整个团队的“大管家...

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    【Part 9】俞朝翎《干就对了》| 炼文化:业务管理的最高境界

    围绕一本书,按照内容和阅读节奏,输出读书笔记。此文为文章的第九部分。 九、炼文化:业务管理的最高境界 优秀和卓越的差距就在于公司有没有自己的价值观念,有没有自己的信仰,也就是...

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    2021年年度培训体系建设——课程开发原则与方法

    现代企业的竞争即是人才的竞争。 构建、保持和提升企业的竞争力,除了要有规范的管理、完善的制度、还有赖于全面系统持续的人员培训。 而实现全面和系统持续的人员培训,需要有一个完整...

  • 公司团队建设方案(框架)

    一、背景 团队建设是公司真正的核心竞争力。团队是指一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体。是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协...