2023年3月，根据国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案，精简中央国家机关人员编制。具体来说，中央国家机关各部门人员编制统一按照5%的比例...

文/华恒智信分析员 在现代企业中，高层管理人员属于企业运营的核心人才，他们从事管理工作并拥有一定的职位。他们工作内容主要是对整个组织的管理负有全...

在我国经济飞速发展中，企业也获得了越来越多的业务。业务的增加带来的是人力管理上的不足，很多企业一味的着眼于业务的营收，而忽视了人力资源管理上的跟...

绩效考核是现代企业人力资源管理系统中的重要组成部分。它是对员工在工作过程中表现出来的业绩、品德、态度、能力等进行评价的制度体系，是确定员工薪酬、...

导语：360度评估是绩效考核方法之一，被评估者不仅可以从自己、上司、部属、甚至顾客处获得多种角度的反馈，也可从这些不同的反馈清楚地认识到自己的不...

绩效考核制度有，绩效管理投入力度也不小，可仍然没有解决问题。不同时间段员工忙闲不均，忙的员工苦不堪言，闲的员工老板看着闹心，忙的员工想方设法往闲...

某石油工程有限公司总经理曾提问：“作为中小企业的管理者如何才能更好的激发团队精神呢？” 每个企业都向往和号召团队精神，但是往往事与愿违。在各种羡...

作者：赵磊（华恒智信咨询顾问） 买了一条新裤子，需要修裤边。我不知道应该多少，就去小区裁缝店现场修裤边。遇到师傅表达了需要裁裤边， 师傅问：“你...

如今越来越多的企业开始实行管培生（Management Trainee）项目，很多应届毕业生也将其作为求职的首选。但是就现状来看，很多企业的管理...