今天分享的内容是选择案例的四个原则: 1、 能够证明观点 2、 具有典型性 3、 具有可靠性 4、 具有新颖性 我们在进行授课的过程中,会引入不同的案...
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今天分享课程链接的作用: 培训中的链接是将培训的各个内容有机联系起来的方式和手段,它主要有以下作用: 1.顺利过渡; 2.将全部内容形成一个整体; ...
今天和大家分享的是结构设计的管理学原理的内容: 【金字塔原理】 阐述写作过程的组织原理,提倡按照读者的阅读习惯改善写作效果。 在没有学习7D课程设计时,...
今天和大家谈谈课程名称设计的三部分: 1、明确培训对象; 2、明确培训主题; 3、设计课程名称; 课程名称的公式:课程名称=主题+对象 ...
在进行培训时,培训师可以通过与学员的互动和提问,了解参训学员的性格;只有我们对学员性格进一步了解,我们在进行授课现场通过望、闻、问、切四个判断方法进一步了解和掌握: ...
第一章:应对紧张的方法和技巧 第二章:塑造专业形象的方法与技巧 改变专业形象的内容: 7表达(第六章) 38声音(第七章) 55身体语言(眼神-表情-手势,第八章) 第三章:...