240 发简信
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  • 一个能留住人的工作,第一得是待遇要符合预期,第二就是有好的发展前景。才去一个新公司,因为种种原因,必定是人微言轻的,想要以自己的意志去影响上层几乎不可能,开始就得有一个憋屈的过程,如果能力出众,自然会被接纳与尊重。我也感觉作者的工作时间太短,略显浮躁,事物的发展总得需要一个过程,也许先蓄力再使力应该更理性吧。

    不期而遇,无缘最终只能形同“陌”路

    匆匆牵手,然后匆匆结束,陌陌也许会成为我这辈子工作时间最短的一家公司。 入职陌陌的第一天,我有了自己的工号-“SH148”,也就是“上海第148号员工”的意思。不过,看到这个...

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    你花钱的本事,决定了你的格局

    01. 这次从西安回来,说实话没什么故事可写,讲兵马俑的由来,历史书上早已解说清楚,或百度一搜便有一堆理论,若说途中遇到啥事,也确实没有,一来一回,平平安安,没什么大新闻。 ...

  • 乱七八糟,逻辑混乱,简书就如同阿里巴巴的淘宝,自由却散乱,奇言怪论充斥,语不惊人死不休的大有人在,更多的是与主流唱反调,博人眼球想要一举成名,一个学者的态度必须是严谨而脚踏实地的,而不要总想着走捷径!

    只有浅薄的人才不以貌取人

    惟浅薄之人才不以外表来判断。世界之隐秘是可见之物,而非不可见之物。——王尔德 - 身材重要还是脸重要? 如果一个男人回答,心灵美最重要,那他一定一定很虚伪。 人们并不会把以貌...

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    为什么男孩都不愿意追求女孩了?

    文 | 剑圣喵大师 01 “你追女生到底有什么秘诀?”曾经我问好友情圣。 “满足她们的幻想。”他回答我。 “什么样的幻想呢?”我接着问。 “帅气、有钱、性感、迷人,不时还得有...