
文/明道创始人任向晖 此文已被扩写为完整版本电子书,在知乎,豆瓣和Kindle出版。点击以下链接可购买 从问题中学管理:十个高效管理方法论。 1、帕累托原则 (80/20原则...
在互联网红利不断减退的当下,“勤奋+努力+不要命”的工作方式已很难帮助企业走向成功。单点突破越来越难,只有异军突起、全力以赴,才能成为制胜的法门。 那么,一个公司怎样才能快速...
作为教练有两个重要目标,一是创建新的觉察,二是创建新的行动。觉察日记是教练技术中非常重要的一项技术。在课堂上我们看到陈序老师引导学员创建自我觉察,但在实际的运用中,觉察日记更...
为我们带来“能量”分享的是程红英老师,以下内容根据孙老师的语音分享整理而成,为了阅读的方便和内容的准确,整个文章以第一人称转述,特此说明。 在讲今天的课程之前,首先我想讲一个...
为我们带来“行为矩阵之激发”分享的是梁郁文老师,以下内容根据梁老师的分享语音整理而成,为了阅读的方便和内容的准确,整个文章以第一人称转述,特此说明。整个分享从以下五个方面展开...
本次的分享分为三个部分:提问的重要性;进行强有力提问的前提;如何进行强有力的提问。 首先大家思考一个哲学问题:我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?想必很多人都听到或见到过这个问...
王萌:有几句话感受很深。第一句,每个人都是ok的,这个确实如此,作为领导应该多看优点,现在不是你多牛逼就多好,作为管理者,应该是因为培养别人而成就自己;第二句:每个人的行为背...
今晚分享的内容是“三脑原理”。对于三脑原理,相信很多朋友和我一样,对它是“既熟悉又陌生”。为啥这么讲呢,因为这个理论来自神经科学领域,而且它与传统的大脑的划分理论存在着蛮大的...
随着《五维教练领导力》的学习结束,今年的学习之旅程也暂告一段落。坦言之,一年之前我对“教练”及“教练技术”这个概念还是十分懵懂,头脑中对教练技术的理解基本就是“NLP”,甚至...