一天下班前，陈经理将何莉莉叫到办公室，递给她一个包装精美的礼盒。 “这是公司给核心潜力员工的‘成长激励’，一款我们内部研发的‘心怡’保健饮品升级...

她试图在内部系统中查询“王媛”的信息，却显示“权限不足”或“查无此人”。 王蔓看似已经愈合的伤疤之下，似乎隐藏着更深的秘密。 张耀辉事件后，陈经...

“哪个实验室？”何莉莉下意识地追问。 王蔓愣了一下，摇摇头：“这属于商业机密，我的级别还接触不到。只知道代号好像叫……‘普罗米修斯’？” 普罗米...

南岭实验室……她隐约觉得这个名字有些耳熟，似乎在很多年前的一则新闻里听到过，但具体内容已模糊不清。李哲为什么要调查这个？他的“真正目的”，是否与...

一次，何莉莉需要向李哲所在的项目组补充一份人事档案材料。她走到李哲的工位前，他正聚精会神地看着屏幕，甚至没有察觉到她的靠近。何莉莉无意中瞥见他的...

第二天，公司内部通报，张耀辉因“个人原因及违反公司管理规定”，被调离现有岗位，前往一个偏远地区的附属机构任职，即刻生效。 何莉莉再次“幸运”地脱...

她仿佛陷入了一个无形的囚笼。反抗，可能意味着得罪上司，断送前程；隐忍，则是对自我尊严的持续凌迟。她向关系稍近的同事暗示过，对方却只是同情地看她一...

新员工被分配至不同部门，并配备了指定的“导师”，美其名曰“助力成长计划”。 何莉莉的导师，正是人力资源部副总监，张耀辉。一个四十岁上下，身材微胖...

她看向站在不远处的李哲和王蔓。李哲身姿挺拔，眼神锐利而专注，仿佛一头锁定目标的猎豹，对周遭奢华的环境视若无睹。王蔓则显得有些拘谨，但眼神中透着一...