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  • 关于辞退赔偿、辞职补偿、加班费、经济补偿金等这一篇文章讲清楚了

    用人单位可以直接解除劳动合同的情形有哪些? 员工有下列情形之一的,用人单位可以直接解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严...

  • 不签劳动合同、不按时发工资辞职有补偿吗

    单位和我没签订劳动合同,需要提交什么材料证明我们之间的关系? 用人单位没有和您签订劳动合同,您可以收集以下材料,证明你们之间存在劳动关系: 1、...

  • 加班费怎么算?不给加班费怎么办?能否强制加班?

    怀孕了,单位要求我加班是否合法? 女职工怀孕期间,单位一般情况是不得要求加班的,怀孕7个月后,不得安排上夜班,对不能胜任原岗位劳动的,应根据医务...

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    发生工伤后怎么办?如何主张工伤赔偿?

    工伤的处理流程是怎样的? 工伤报销流程如下: 1、发生工伤后24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表; 2、发生工伤单位应当在您发生事故伤害...

  • 如何证明存在劳动关系?去哪里申请劳动仲裁?

    怎么证明和单位之间存在劳动关系? 如果签订了劳动合同,那么劳动合同就是比较好的证明了,如果单位没有与您签订劳动合同,那么可以通过下列证据来证明你...

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    发生工伤后怎么办?这篇文章说清楚了!

    1、工伤的处理流程是怎样的? 工伤报销流程如下: 1、发生工伤后24小时内要向社会保险经办机构报送工伤报告表; 2、发生工伤单位应当在您发生事故...

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