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    从招聘的4个底层逻辑思考未来工作变革的方向

    一个困惑: 前两天,一个朋友的女儿要离职了。 她在某大型电器门店工作,毕业不到一年,除了行政前台的工作,还负责招聘门店的销售人员。 离职的原因是上个月没有完成招聘指标,被扣了...

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    招聘经理转型突破,需要记住这些内容

    新的一年即将到来!新年必须要有新气象!辛苦了一年的HR宝宝们,想要在职位上有所提升;或者想从招聘模块转向其他模块发展;又或者观望一些新的机会,想要“挪个窝”。我们建议大家先看...

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    华章管理经典1---科学管理原理

    一、由“磨洋工”引出的科学管理原理 《科学管理原理》的作者,管理之父泰勒先生,生活的十九世纪后半期,工业大发展,提高产量和生产效率是资本家的主要目标,为了利益最大化,雇主总是...

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    【管理篇】我读管理经典——《科学管理原理》

    泰勒生平:1856年,弗雷德里克·泰勒出生在美国费城。1878年,22岁的泰勒加入米德维尔钢铁公司,并一路从机械工提升为车间管理员、技师、工长、总工程师。在米德维尔期间,泰勒...